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SCI论文下的中国医生

发布日期:2019-08-12 09:09   来源:未知   阅读:

  近日,全国政协委员、阜外医院心律失常中心主任张澍指出:“SCI论文不能作为临床医生职称考评中一票否决的指标”,该言论引发了整个医疗圈的热议。

  其实近年来有关学术论文涉嫌抄袭乃至造假的问题已算不上新鲜。这背后不仅是对医生及其他领域研究人员学术道德的关注,更是对各行业职称评定的争议。

  专家坦言,平特论坛一肖中特。一些学者之所以论文造假,除了个人问题,也是因为目前很多行业中,论文和职称晋升紧密挂钩。

  没论文,人家成主任医师,你还是“千年主治”。1000台手术比不上一篇SCI。以论文论英雄的评价体系,什么时候能改变?

  有些医生临床能力虽然得到患者和同行认可,但由于缺乏科研成果和足够的论文数量很难晋升。与此同时,一些不会做手术的主任医师、医术不精的内科专家,靠大量科研论文获各种职务头衔,但在实践中却不会处理病人和具体的临床问题。

  近期在网络热传的国内某知名三甲医院制定的《科研绩效考核要求与处理原则》中明确规定,带组医生每年至少发表一篇SCI文章,无论文者年终奖扣3万元;非带组医生无论文,年终奖扣2万元;带组医生连续三年论文不达标,取消带组资格;非带组医生连续三年论文不达标,取消手术资格。

  所以到最后医生晋升的关键点不是临床能力、不是资质经验,而是落在了科研论文上面。发表的科研论文数量越多,论文的影响因子越高,晋升的可能性就越大。

  作为一名长期奋战在临床第一线的医生,夜以继日的工作就已经让身心疲惫,哪还有精力熬夜写论文,更别说是在核心期刊上发表论文了!

  那些真正在临床上经验丰富的好医生,并不能与专心做科研却缺少临床能力的医生站在一个起跑线。导致很多临床医生“弃刀从文”,论文造假层出不穷,最终一心一意为患者还是被现实的五斗米压弯了腰。

  这种情形导致的结果只有一个:医生不断地去迎合行政标准,而放松甚至是放弃了临床需求。出现不会看病、不会做手术的高职称医生,甚至是能力弱的医生去领导能力强的医生,医患纠纷更是无可避免,成为无医可用、无医可战的“文笔医生”。

  而取消论文一票否决制,建立科学合理的评价体系,可以有效减少甚至是杜绝买卖医学论文、学术造假等现象,真正建立起公平合理的绩效指标考核体系,才能最大限度地激发调动医生的积极性。这样一来,可促使医生更加注重临床技能,打磨医术,最终收益的将是所有患者。



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